Предисловие

Вот уже на протяжении многих десятилетий лидер­ство - это одна из самых острых и волнующих проблем организационной психологии и предпринимательской практики. Несмотря на то, что было издано множество книг о лидерстве (что свидетельствует о большом коли­честве «управленческих» проблем), ни одна из работ не позволяет до конца понять и сформировать целостное представление о феномене лидерства в организации

Исследователей часто упрекают в том, что они далеки от организационной реальности. Но, тем не менее, опираясь исключительно на опыт руководи­телей, невозможно сформулировать универсальную модель, которая позволяла бы эффективно решать самые разные ситуации в жизни организации. Толь­ко на базе научных исследований можно разработать методы управления и измерить их эффективность. В этой книге (из серии «Психология труда и организа­ционная психология»), которая стала «бестселлером» среди учебных пособий, собраны самые важные тео­рии управления и лидерства.

Книга будет полезна как студентам, которые из­учают экономическую психологию, так и практикам, которых интересует практическое применение теорий управления и лидерства, а также тем, кому интерес­но, как составлять программы развития персонала.

В начале каждой главы есть краткое содержание. Для закрепления теоретического материала в книге можно найти ряд практических примеров, упражне­ний и анкет. Они покажут читателю, как применить этот материал на практике.

Следует сказать, что мы старались сделать текст как можно более доступным для понимания.

Эта книга была опубликована благодаря коллек­тивной работе Йоханна Биндера[1], Барбары Хаупт[2], Доминика Лёффлера[3], Кристины Турнхер[4] и Петры Эггенхоффер[5], которые помогли подготовить ряд се­минаров по экономической психологии в Венском университете. Авторы предоставили нам в пользова­ние отчеты о результатах исследований и позволили взять их за основу этой книги.

Мы также благодарим наших коллег Эрика Хёль-цла6[6] и Катю Майер-Пести[7] за критические замечания к книге и многочисленные идеи, а также Элизабет Хеллерер[8], которая отредактировала текст и подобра­ла иллюстрации. Мы благодарим также работников издательства WUV за эффективное и приятное сотруд­ничество.

Криста Родлер, Эрих Кирхлер

Вена, октябрь 2001